{"id":4558,"date":"2023-11-21T12:56:45","date_gmt":"2023-11-21T12:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.industex.com\/?page_id=4558"},"modified":"2023-11-21T14:39:02","modified_gmt":"2023-11-21T14:39:02","slug":"canale-di-segnalazione-interna","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/industex.com\/it\/canale-di-segnalazione-interna\/","title":{"rendered":"Canale di segnalazione interna"},"content":{"rendered":"\t\t
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Canale di segnalazione interna<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Il nostro Canale di segnalazione interna \u00e8 un mezzo di comunicazione che consente ai dipendenti e ad altre persone di segnalare irregolarit\u00e0 o sospette irregolarit\u00e0 nelle societ\u00e0 del Gruppo direttamente, in modo sicuro, riservato e anonimo a INDUSTEX e al Gruppo ISL.   Attraverso il Canale di segnalazione interna, chiunque pu\u00f2 inviare una segnalazione\/comunicazione sulla non conformit\u00e0 alle normative da parte delle societ\u00e0 appartenenti al Gruppo ISL e\/o dei loro dipendenti\/collaboratori. <\/p>\n\n\n\n

Quando devo fare una segnalazione?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il Canale di segnalazione interna pu\u00f2 essere utilizzato per segnalare violazioni del diritto dell’Unione come previsto dalla Direttiva (UE) 2019\/1937 del Parlamento Europep e del Consiglio del 23 ottobre 2019 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell\u2019Unione (di seguito denominata Direttiva sulla protezione degli informatori), reati penali, illeciti amministrativi gravi o estremamente gravi e violazioni del diritto del lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Il Canale di segnalazione interna non \u00e8 il canale appropriato per contattare il Responsabile della protezione dei dati personali<\/a> . Non \u00e8 nemmeno il canale appropriato per i clienti delle societ\u00e0 del Gruppo per formulare suggerimenti, proposte o reclami, per i quali possono utilizzare il modulo di contatto<\/a>.   <\/p>\n\n\n\n

 Come segnalare una violazione?<\/strong>  <\/p>\n\n\n\n

Si pu\u00f2 fare in diversi modi:  <\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Segnalazione anonima: <\/strong>se non desiderate identificarvi, potete inviare la vostra segnalazione\/comunicazione:\n
      \n
    • per posta a INDUSTEX, S.L. Av. P. Catalans, 34, 8\u00b0 piano 08950 Esplugues de Llobregat (Barcellona), Spagna, all’attenzione del Reporting Channel Manager; oppure<\/li>\n\n\n\n
    • per telefono, contattando il Reporting Channel Manager al numero +34 93 254 71 00.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
    • Segnalazione non anonima: <\/strong>se invece preferite identificarvi (con nome, numero di telefono, indirizzo e-mail o indirizzo postale), potete utilizzare i seguenti mezzi di comunicazione:\n
        \n
      • per posta a INDUSTEX, S.L. Av. P. Catalans, 34, 8\u00b0 piano 08950 Esplugues de Llobregat (Barcellona), Spagna, all’attenzione del Reporting Channel Manager;<\/li>\n\n\n\n
      • via e-mail all’indirizzo canal.denuncias@industex.com;<\/li>\n\n\n\n
      • per telefono, contattando il Reporting Channel Manager al numero +34 93 254 71 00;<\/li>\n\n\n\n
      • richiedendo un incontro di persona con il nostro Reporting Channel Manager al numero +34 93 254 71 00 o via e-mail all’indirizzo canal.denuncias@industex.com.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Che cos’\u00e8 un canale di segnalazione esterno?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        Oltre a questo canale interno al Gruppo ISL, esiste un canale esterno per l’invio della segnalazione\/comunicazione all’Autorit\u00e0 indipendente per la protezione degli informatori o alle autorit\u00e0 o agli organi regionali corrispondenti, direttamente o dopo la comunicazione attraverso questo canale interno.   <\/p>\n\n\n\n

        Quali sono i principi fondamentali della nostra politica di rendicontazione interna?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Divieto di ritorsione<\/strong>: Il Gruppo ISL si impegna a non adottare alcuna forma di ritorsione nei confronti di chiunque abbia effettuato una segnalazione in buona fede. Questa tutela si estende, tra l’altro, alle persone che forniscono assistenza ai segnalanti, alle persone terze che sono collegate ai segnalanti e che potrebbero subire ritorsioni, nonch\u00e9 alle persone giuridiche di propriet\u00e0 del segnalante.<\/li>\n\n\n\n
        2. Riservatezza e anonimato<\/strong>: La riservatezza dell’identit\u00e0 del segnalante e di qualsiasi terzo menzionato nella comunicazione, cos\u00ec come la protezione dei dati personali durante il processo di segnalazione e le indagini avviate in seguito alla segnalazione, \u00e8 un principio essenziale nella gestione delle comunicazioni ricevute. Le comunicazioni possono essere effettuate in forma anonima.<\/li>\n\n\n\n
        3. Diritti delle persone interessate<\/strong>: Sono garantiti i diritti alla privacy, all’onore, alla difesa e alla presunzione di innocenza delle persone indagate e interessate. La Direttiva sulla protezione dei whistleblower prevede che la persona interessata sia a conoscenza del fatto che \u00e8 stata presentata una denuncia nei suoi confronti e, pertanto, non appena sono state effettuate le verifiche iniziali e il fascicolo \u00e8 stato trattato e, in ogni caso, entro tre (3) mesi dal ricevimento della segnalazione, la persona segnalata sar\u00e0 informata dell’esistenza della segnalazione e della sintesi del suo contenuto.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

           <\/strong>Qual \u00e8 la procedura da seguire una volta archiviata la segnalazione?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \n
          • La procedura di gestione delle segnalazioni interne prevede le seguenti fasi:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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            • Invio dell’avviso di ricevimento della comunicazione al segnalante, entro sette (7) giorni di calendario dal ricevimento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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              • Inserimento della comunicazione nel Registro delle Segnalazioni Interne del Gruppo ISL.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                  \n
                • Richiesta di ulteriori informazioni al segnalante, se necessario.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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                  • Ammissione o decisione motivata di inammissibilit\u00e0 della segnalazione o trasmissione immediata delle informazioni alla Procura della Repubblica quando i fatti segnalati potrebbero costituire un reato o segnalazione all’autorit\u00e0 competente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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                    • Apertura di un fascicolo d’indagine. Il termine per fornire un riscontro non deve superare i tre (3) mesi dalla data dell’avviso di ricevimento della comunicazione. In casi di particolare complessit\u00e0 che richiedano una proroga del termine, questo pu\u00f2 essere esteso fino a un massimo di tre (3) mesi aggiuntivi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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                      • Chiusura del procedimento: archiviazione della denuncia, segnalazione alla Procura della Repubblica o a un’autorit\u00e0 competente o decisione di avviare un procedimento disciplinare.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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